依教育部114年12月02日臺教人(三)字第1140127482號書函
一、性別平等工作法第20條第1項規定「受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限」。
二、考量家庭照顧假事由多樣，為利受僱者彈性運用，得以「小時」請假單位，雇主不得拒絕，自115年1月1日生效。